Um mercado de trabalho repleto de oportunidades para cuidadores de idosos.
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O envelhecimento da população é algo que tem se constatado em todo o mundo, e no Brasil não poderia ser diferente. A expectativa de vida da população é cada vez maior e as constantes evoluções médicas unidas ao avanço tecnológico, são fatores determinantes nesse aumento de idosos. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, até 2050 a população de idosos brasileiros irá triplicar e essa mudança do perfil sociodemográfico abriu mais oportunidades para os profissionais que trabalham com pessoas dentro desse perfil, é o caso dos cuidadores.

E junto com essa procura, também vem uma preocupação da família em fazer a melhor escolha possível desse profissional, pois o idoso precisa ser bem cuidado, além de se sentir confortável na presença dos cuidadores. Por isso, a primeira conversa com a empresa escolhida é muito importante, pois é através desse contato que serão conhecidas não só as limitações e doenças do idoso, como também a sua personalidade, e esse é um dos fatores mais importantes.

De acordo com Thais Ribeiro, responsável pela Home Angels Niterói Santa Rosa, uma empresa especializada em cuidadores de idosos, conhecer os pontos do dia a dia da vida do idoso ajuda a quebrar a barreira, e facilita na aceitação da presença do cuidador, que necessita de todo um processo de adaptação.

— O bom cuidador observa e identifica o que a pessoa pode fazer por si, avalia as suas condições e ajuda a realizar as atividades, isso requer paciência e tempo — explica Thais.

Ela também destaca que existem algumas características fundamentais que todo profissional da área precisa ter para seguir a profissão.

— O cuidador também precisa ter boa saúde, compreensão, qualidades éticas e morais, responsabilidade, bom senso, boa apresentação, tem que se conhecer o suficiente para saber se conseguirá conviver com a dor, com o sofrimento dos pacientes de Alzheimer e demência, por exemplo.

O salário de um cuidador fica em média de R$ 1.800,00, porém pode variar, dependendo da quantidade de horas trabalhadas.

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FONTE: extra.globo.com

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